Ausbildung mit Steel
Lege den Grundstein für einen Beruf mit Herzblut.
Unser Ausbildungsleitbild
Unsere Ausbildungsziele
- Wir vermitteln Fachwissen nach dem Ausbildungsrahmenplan
- Wir qualifizieren unsere Azubis für die betrieblichen Abläufe
- Wir machen unsere Azubis fit für verantwortungsvolle Aufgaben
- Wir fördern aktiv die Persönlichkeitsentwicklung, die sozialen Kompetenzen und selbständiges Handeln
- Wir übertragen unseren Azubis eigene Projekte
- Wir nehmen unsere Azubis mit in die spannende und abwechslungsreiche Welt des Stahls
- Wir begleiten unsere Azubis bis zum erfolgreichen Ausbildungsende mit IHK Abschluss
Unsere Auszubildenden
- Wir kommunizieren auf Augenhöhe und begegnen unseren Auszubildenden mit Wertschätzung
- Wir legen Wert auf Zielstrebigkeit, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Wir erwarten Genauigkeit und technisches Verständnis in den technischen Berufen
Unsere Leistungen
- Wir haben feste fachliche Ausbilder und Ansprechpartner in allen Abteilungen
- Wir erleichtern den Einstieg in die Ausbildung mit Einführungstagen
- Wir ermöglichen die Teilnahme an externen Veranstaltungen (z.B . Azubi Ausflug, Teambuilding, Schulungen)
- Wir fördern den Austausch unter den Azubis
- Wir erkennen gute Leistungen an und honorieren diese
- Wir bieten Übernahmechancen in allen Bereichen an
- Wir übernehmen die Fahrtkosten zur Berufsschule und zu externen Ausbildungsstätten
- Wir bieten: corporate benefits, EGYM Wellpass, 4x im Jahr einen Tankgutschein, Mitarbeiter App
Unsere Kompetenzen
- Wir setzen qualifizierte Ausbilder mit Ausbilderpraxis ein
- Wir schulen regelmäßig unsere Ausbilder
- Wir pflegen einen disziplinierten und höflichen Umgang mit allen Beteiligten
Unsere Ausstattung
- Wir ermöglichen unseren technischen Azubis eine umfangreiche Grundausbildung
- Wir bieten unseren kaufmännischen Azubis Arbeitsplätze in unseren Fachabteilungen an
- Wir stellen die benötigten Ausbildungsmaterialien (z.B. Fachbücher, Schreibutensilien) zur Verfügung
- Wir stellen jedem Azubi die benötigte Arbeitskleidung zur Verfügung
Technische Ausbildung
Unsere offenen Ausbildungsstellen findest du unter den jeweiligen Ausbildungsberufen
Meine Ausbildung zur Werkstoffprüferin
Lena Köbbert berichtet von ihrer Berufsausbildung zur Werkstoffprüferin bei der LSV.
Kaufmännische Ausbildung
Unsere offenen Ausbildungsstellen findest du unter den jeweiligen Ausbildungsberufen
Meine Ausbildung zur Industriekauffrau
Katharina Schäffler berichtet von ihrer absolvierten Berufsausbildung zur Industriekauffrau bei der LSV.
Unsere Ausbildungsstandorte
Landsberg
- Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
- Industriekaufmann (m/w/d)
- Industriemechaniker (m/w/d)
- Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
- Werkstoffprüfer (m/w/d)
Oberndorf
- Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
- Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Industriekaufmann (m/w/d)
- Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
- Industriemechaniker (m/w/d)
- Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
- Werkstoffprüfer (m/w/d)
Meitingen
- Industriekaufmann (m/w/d)
- Industriemechaniker (m/w/d)
- Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Praktikum
Fragen & Antworten zu der Ausbildung bei der LSV
Wie sind die Arbeitszeiten geregelt?
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 36 Stunden. Von Montag bis Donnerstag 7,5 Stunden und Freitag 6 Stunden zzgl. der gesetzlichen Pausenregelungen.
Habe ich Urlaub während der Ausbildung?
Ja, der Jahresurlaub beträgt 30 Tage. Bei sehr guten Noten im Jahreszeugnis, besteht die Möglichkeit in dem jeweiligen Jahr bis zu drei Urlaubstage mehr zu erhalten.
Habe ich zu Beginn eine Probezeit?
Jeder neue Auszubildende hat die ersten vier Monate Probezeit.
Kann ich meine Ausbildung verkürzen?
Ja, eine Verkürzung der Ausbildung ist möglich, hängt aber von den Ergebnissen der Zwischenprüfung/Abschlussprüfung Teil 1 und den Schulnoten ab.
News aus der Ausbildung
Du hast noch weitere Fragen, dann schreib uns:
Ansprechpartner
Bernadette Schilberz
Referentin für Aus- und Weiterbildung